登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

卫城月明

接纳万物,融合周边,无畏无愧做自己

 
 
 

日志

 
 

有很多话想写。但是无从着笔。  

2015-04-07 15:01:24|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
在青岛好像有20天 了吧。第一次到网吧。结果机器还是这么垃圾。根本没法打字啊。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
还是晚点再写吧。想想今天还有什么工作。去做了吧。
···································~~~~~~~~~~~~~~··························
德邦,的的确确是一个比较浪费人力资源的单位。但是这么说也不对。 因为真正有能力有水平的人也不会选择来德邦工作吧。 所以,相信我,如果你不是把自己逼到了退无可退,不要来德邦。 每月6%的离职率绝对不是吹的。千万,不要来! 要来,就要相信自己能闯出一片天。 
身边既有工号3000的经理,也有工号190000万的经理。 但是目前没见到工号100001以后的大区总。呵呵呵呵。你懂得。这下能明白你的上限在哪里了吧。 对了,还有一个有意思的东西。 
以前的一个故事讲的是一个人没有腿能不能站起来。 
一个人没有腿,但是他的速度却能打破世界纪录。但是一个人没有脑子。那他只能残废的坐在监狱里了。 永远都站不起来。 德邦把大量的脑细胞放在了肌肉组织里面了。所以德邦的肌肉真的很发达。但是,脑子,真的很匮乏。 这样的公司即使文化再怎么厉害也是走不远的。 
更巧的是这时候出现了毕姥爷的反1党11言111论。 额滴娘亲啊。这说的不就是德邦的将来吗? 快速的分崩离析是早晚的事。
整天加班绝对不是说明员工多么的爱自己的公司。而是说明这个公司的效率到底是多么的低下。 如果一个公司持续的在这么低效率的环境中发展,像国企一样被淘汰只不过是早晚的事情罢了。 更讽刺的是德邦企业文化的第一条就是——绝对不被淘汰。 嗯哪。 希望如此吧。至少今天不要被淘汰。
————————
未完待续、
  评论这张
 
阅读(47)| 评论(2)

历史上的今天

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2018